企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 上海 闵行区 |
联系卖家: | 汤学斌 先生 |
手机号码: | 18601789868 |
公司官网: | shqptxb.tz1288.com |
公司地址: | 上海市闵行区颛兴路639弄7号601 |
迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的必需合规程度,也称为合规标准(以下简称“MCS”)。 MCS,全称Minimum Compliance Standard,即符合标准。为了达到 MCS,工厂必须证明在以下被迪士尼视为优先级别和严重劳工标准问题的《准则》类别中不存在违规情况:
?儿童的工人
? 非志愿劳工
? 胁迫与骚扰
? 结社
? 健康和安全
? 分包
? 监测与合规
此外,MCS要求您所使用的每间工厂都提供完整、准确的信息,包括评审人员能够进入工厂内的所有实际位置,查阅相关文件并与工人进行单独保密面谈。如果在尚未获得迪士尼品牌产品生产的初始授权时发现了MCS违规情况,必须先解决这些问题,这是获得迪士尼初始生产授权的前提条件。必须在 ILS 计划规定的时间段内改善在生产过程中发现的MCS违规情况,这是继续使用该工厂的前提条件。迪士尼可能会定期调整MCS,旨在帮助为生产迪士尼品牌产品的地方构建安全、包容和相互尊重的工作场所并反映行业趋势。
DISNEY验厂培训DISNEY验厂验厂关系到中国服饰外贸企业的生死存亡: [1].2008年开始几乎所有欧州及美国客户都会要求供应商通过验厂;到2009年为止,将有约“三分之一”的中国大陆企业将通不过验厂。 [2].您知道验厂通不过的严重后果吗?取消已签订单,现有大货订单不能 列出货并入黑名单并终止合作关系,有的企业因此而破产。 让我们来帮帮这些服饰外贸企业吧。有中国咨询网来帮忙,DISNEY验厂,DISNEY验厂不用烦。 中国咨询网的顾问师们曾就职于跨国大型品牌企业验厂部门或第三方公正行,有着丰富的DISNEY验厂实战经验和行业阅历,能在短时间内针对不同的工厂以及工厂不同客户的要求,迅速为工厂“量身定制”一套有效、简便、可行的解决方案,全程辅导工厂,为工厂建立完整验厂体系,商标DISNEY验厂辅导,帮工厂通过DISNEY等买家及ITS,UL,SGS,BV,TUV等公证行的验厂或体系认证。 DISNEY验厂培训服务,服饰外贸企业合作伙伴
2019年1月1日起迪士尼审核标准更新
迪斯尼合规标准MCS
该标准从2019年1月1日开始实施
迪士尼公司要求所有从事迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到或者保持在合规标准('MCS')要求的水平。为了达到MCS,工厂必须证明其不存在以下任一类别的违规问题:
●儿童
●非自愿劳工
●强迫和/或骚扰
●严重的健康和安全状况
●结社自由
●分包和家庭式劳工
此外,MCS要求工厂提供完整、准确地信息,包括查看工厂内的所有实际场所,相关文件并与工人单独访谈。
ILS 总 部近期对 ILS审核标准进行了调整,工厂消防方面的违规项判定比之前严格,增加了多项消防不合规为 MCS违规项,玩具DISNEY验厂辅导,新增加的MCS违规项被标亮为黄色如下,这三项为每符合一项即为 MCS违规项。其他在以下'实践指南”中的违规项,每三项将合成为一个MCS违规项。
'严重的健康和安全状况'包括(但不限于)MCS中某些涉及消防安全的违规问题,例如:
★紧急出口锁住或阻塞
★紧急出口没有达到要求的数量
★未能定期进行消防紧急疏散演习
以下'实践指南',汇编了一系列关于工厂消防安全问题和紧急情况处理的常规、基本准则
实践指南,符合MCS的消防安全和紧急安全
●始终保持所有紧急出口、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。
●为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离,应提供足够数量的出口和出口楼梯(至少两个)。
●任何无法从外部开启并需要通过内部装置(例如,横杆或推板)开启的紧急出口,操作时应保证不需用到任何***知识或技能,不需要附加力,不需要使用钥匙或工具。
●任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作,或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。
●保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。
●确保疏散路径用恰当的标志清楚记在地上,并且都确保路径通畅-不过于狭窄,没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。
●确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。
●确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制到达安全区域的建筑结构。
●向当地消防机关咨询,并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序;指派人员接受消防安全以及疏散程序培训,并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序
●制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。
●按法律要求进行紧急疏散演习,并请当地消防机关指导。如当地没有要求,应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习;对演习结果进行存档和评估,以进一步改进。
●确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间,不论是临时使用都应禁止。
●确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装,并安排定期测试,以保持正常工作。
●按照当地法律规定,安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器;每月进行测试,以保持正常工作。
●确保任何的物体,如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方;并且就如何安全地处理这些材料,组织人员培训。